Paul Hildebrandt AG - Interessante Arbeitsplätze und mehr...

Bei der Paul Hildebrandt AG erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, langfristige Perspektiven und ein verlässliches Arbeitsumfeld. Als familiengeführtes Unternehmen mit stabilem Absatzmarkt setzen wir auf klare Strukturen, verantwortungsvolles Handeln und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch. Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander – über Abteilungen und Standorte hinweg.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Häufige Fragen (FAQ)

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite und das dort hinterlegte Bewerbungsformular. So stellen wir sicher, dass Ihre Unterlagen schnell und vollständig bearbeitet werden können.

In der Regel benötigen wir einen aussagekräftigen Lebenslauf. Relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise können Sie gerne ergänzen. Ein Anschreiben ist optional, bei besonderen Werdegängen jedoch hilfreich.

Ja, bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung an. Das schafft Transparenz und hilft uns, frühzeitig eine realistische Einschätzung vorzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen als PDF-Datei ein. Achten Sie dabei auf eine klare Struktur und gute Lesbarkeit.

Ja, eine Initiativbewerbung ist jederzeit möglich. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, prüfen wir gerne, ob sich eine Einsatzmöglichkeit ergibt.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Bei gegenseitigem Interesse melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um das weitere Vorgehen zu besprechen – in der Regel in Form eines ersten Gesprächs.

Die Dauer kann je nach Position variieren. Unser Anspruch ist es jedoch, Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben und den Prozess transparent zu gestalten.

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen unser Personalteam gerne zur Verfügung. Die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie auf der Karriereseite.

Ja. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verwendet.

Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wir verarbeiten Ihre im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten, zu Ihren Rechten sowie zu den Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre Vorteile bei uns

Wir möchten, dass Sie sich bei uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket aus Sicherheit, Gesundheit, Freizeit und Zukunftsperspektive.

Sicherer Arbeitsplatz

Stabiler Absatzmarkt mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit.

Unbefristete Arbeitsverträge

Nachhaltige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Lösungen – unbefristete Verträge sind bei uns Standard.

30 Tage Urlaub

Ausreichend Zeit zum Abschalten, Auftanken und für Ihr Privatleben.

Betriebliche Altersvorsorge

Schon heute an morgen denken – Ihre Absicherung ist bei uns selbstverständlich.

BusinessBike

Flexibel, mobil und nachhaltig unterwegs – beruflich und privat.

Kostenlose Krankenzusatzversicherung

Mehr Schutz über die gesetzliche Versorgung hinaus – ohne Zusatzkosten für Sie.

Fitness & Wellness mit Wellpass

Zuschuss zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten für Gesundheit und Balance.

Bewerbungstipps

Vollständiger Lebenslauf
- Chronologisch und lückenlos aufgebaut
- Mit Angabe von Zeitraum, Position und Aufgaben
- Gern ergänzt durch Weiterbildungen oder besondere Projekte
Gehaltsangabe
- Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit – so schaffen wir von Beginn an Transparenz.
Arbeitszeugnisse & Nachweise
- Relevante Arbeitszeugnisse oder Zertifikate helfen uns, Ihre Qualifikationen einzuschätzen.
- Achten Sie darauf, dass die Unterlagen aktuell und gut lesbar sind.
Anschreiben bei Lücken im Lebenslauf
- Falls Ihr Lebenslauf Unterbrechungen oder Wechsel enthält, freuen wir uns über eine kurze Erklärung im Anschreiben.
- Offenheit und Ehrlichkeit sind uns dabei wichtiger als eine „perfekte“ Karriere.
Allgemeine Tipps
- Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei ein.
- Eine klare Struktur und Übersichtlichkeit erleichtern uns die Sichtung.
- Vergessen Sie nicht Ihre vollständigen Kontaktdaten.

Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unsere Karriereseite und das dortige Bewerbungsformular zu bewerben – so können wir Ihre Unterlagen am besten bearbeiten.

Haben Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Bewerbungsprozess?
Unsere Ansprechpartnerinnen aus der Personalabteilung stehen Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.